HovedsideAktuelt fra PTSNy grafisk profil

Aktuelt fra PTS

Ny grafisk profil
Publisert: 2012-04-12
Vi har fått ny grafisk profil og nytt design på våre nettsider. I den nye logoen er kompasset borte og erstattet av en bølge. Utgangspunktet for PTS sitt grafiske mønster er horisonten som ved siden av å gi assosiasjoner til havet og det maritime skal det representere kontinuitet og trygghet. I horisontillustrasjonene reflekteres vær, landskap, dag og natt.

Den nye profilen er utformet i samarbeid med designselskapet Uniform.
 
Den nye profilen skal reflektere det kontinuerlige arbeidet PTS gjør for å være en moderne organisasjon. Dette vil etterhvert omfatte moderne selvbetjeningsløsninger og en utvidet og bedre kundekontakt.

I årsrapporten for 2013 kan du lese om Pensjonstrygden for sjømenns, PTS, arbeid, organisering,...
Fra: 2014-06-19
I forbindelse med at PTS overtok utbetalingene av pensjonene glemte NAV å ta hensyn til de frivillige...
Fra: 2014-06-17
Som følge av oppjustert grunnbeløp (G) har også PTS endret sine satser. For arbeidsgivere får de...
Fra: 2014-05-27
Vi har registrert et stort og økende behov for informasjon, og for å møte dette behovet har vi etablert...
Fra: 2013-08-26
Pensjonskalkulator
calc.png
Pensjon til sjømenn
Pensjonstrygden for sjømenn (PTS) er en offentlig pliktig tjenestepensjonsordning, med hovedformål å yte sjømannspensjon fra pensjonsalderen for sjømenn, 60 år, og frem til den ordinære pensjonsalder i folketrygden, 67 år.
Nyheter fra markedet
Da pensjonsreformen kom i 2011, inviterte daværende statsminister Jens Stoltenberg til dugnad i alle...
Fra: 2014-07-23
Høyresiden i USA tror at Fremskrittspartiet vil kutte i velferdsstaten. Hadde det enda vært så ve...
Fra: 2014-07-02
- Dette vil få mer og mer oppmerksomhet ettersom folk oppdager det.
Fra: 2014-07-02
I løpet av ti år har de over 62 år fått økt sin kjøpekraft med 40-50 prosent. Hovedårsaken til...
Fra: 2014-06-30
Næringsminister Monica Mæland gir mer tid til konstruktive drøftelser i viktig utvalg for maritime...
Fra: 2014-06-26